Retraite des femmes Le dossier des Majorations de Durée d’Assurance n’est pas clos
La mobilisation de la CGT et l’intervention commune avec la FSU, l’Union syndicale solidaire et diverses associations ont permis de protéger les droits acquis au titre des enfants nés avant le 31 décembre 2009.
Néanmoins, l’article 38 du PLFSS, liant quatre des huit trimestres de MDA à l’éducation de l’enfant, ouvre ce dispositif aux pères, moyennant la réduction du nombre de trimestres dont bénéficient les mères.
La MDA est le seul mécanisme permettant de réparer au moment de la retraite une partie des inégalités professionnelles dont sont victimes les femmes qui ont des enfants.
Prenant prétexte d’une décision judiciaire pour le moins discutable, le gouvernement est resté sourd et nie la légitimité sociale de ce dispositif ! Alors que les femmes perçoivent une pension 30% inférieur à celle des hommes, que la MDA représente près de 20% du montant de leurs pensions, la CGT le réaffirme, il est possible juridiquement et indispensable socialement de maintenir 8 trimestres de MDA par enfant.
Le dossier n’est pas clos pour la CGT, qui continuera à porter, dans le cadre d’un rendez vous 2010 en matière de retraite, une MDA vecteur de justice dans le régime général, dans la fonction publique comme dans les régimes spéciaux.